為了強(qiáng)化青年員工客戶意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，展示青年員工風(fēng)采，東風(fēng)精鑄人力資源部聯(lián)合團(tuán)委于9月29日晚上舉辦青年員工“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題演講，總經(jīng)理杜孔明、副總經(jīng)理盧定全、黨群工作部部長熊支群、技術(shù)中心副中心長馬波、人力資源部副部長謝勤杰擔(dān)任此次比賽的評委。
參加本次比賽的共有10名青年員工，比賽中，大家都各抒己見表達(dá)了自己對責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)母形颍约叭绾闻囵B(yǎng)責(zé)任意識，做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)男虑嗄辍＝?jīng)過激烈的角逐，財務(wù)會計部彭丹琳獲得一等獎，熔模分廠王留軍獲得二等獎，黨群工作部張?jiān)婈虾图夹g(shù)中心林貞國獲得三等獎，銷售總部宋含、制造管理部張偉渠、工業(yè)工程部劉悅、機(jī)加分廠梁占明、品質(zhì)保障部周思源、殼型分廠楊偉獲得優(yōu)秀獎。
最后杜孔明總經(jīng)理對青年員工提出四點(diǎn)期望，希望大家在公司面臨交付、品質(zhì)及環(huán)保的壓力下，做好以下四點(diǎn)：一是圍繞本崗位的工作，如何提升崗位價值；二是理解與認(rèn)識崗位價值，超越自我；三是堅(jiān)守信念，勇于創(chuàng)新；四是多擔(dān)責(zé)任，成就未來，責(zé)任+擔(dān)當(dāng)=燦爛青春！